Die 26-jährige Frau war während eines internationalen Fluges im Dienst, als sie am Donnerstag am Melbourne Flughafen ankam.
Die australische Polizei sagte am Montag, dass eine Mitarbeiterin einer thailändischen Fluggesellschaft festgenommen und angeklagt worden sei, weil sie mutmaßlich mehr als ein Kilogramm Heroin nach Melbourne eingeschmuggelt habe.
Die 26-jährige Frau war während eines internationalen Fluges im Dienst, als sie am Donnerstag am Melbourne Flughafen ankam.
Sie wurde festgenommen, nachdem während einer Gepäckkontrolle Verdachtsmomente aufgekommen waren, erklärte die Australian Federal Police (AFP) in einer Stellungnahme auf ihrer Website.
Es hieß, eine Röntgenuntersuchung und weitere Untersuchungen hätten weißes Pulver in der Innenverkleidung ihrer zwölf Tragetaschen entdeckt, und der anfängliche Test habe Berichten zufolge positiv auf Heroin reagiert.
Der Straßenwert der Substanz betrug laut AFP rund 500.000 Australische Dollar (etwa 302.500 Euro).
Die Frau sei wegen Einfuhr und Besitz der Droge angeklagt worden, was eine Höchststrafe von 25 Jahren Haft zur Folge habe; sie werde im September vor einem Gericht in Melbourne erscheinen, so die Polizei.
„Die AFP bleibt unbeirrbar in ihren Bemühungen, Personen ins Visier zu nehmen, die ihre Anstellung oder ihren gesellschaftlichen Status nutzen, um den Drogenhandel zu unterstützen“, sagte die amtierende Kommandantin der Behörde, Simone Butcher.
Die australische Polizei nannte weder den Namen der Frau noch mit welcher Fluggesellschaft sie arbeitet, doch Thailand’s nationale Fluggesellschaft Thai Airways erklärte in einer Stellungnahme am Montag, dass eine ihrer Angestellten in Melbourne festgenommen worden sei und dass man mit den Behörden kooperiere.
Die Fluggesellschaft sagte, sie werde bei Fehlverhalten „entschlossen Maßnahmen“ ergreifen.
„Mitarbeiterinnen sind strengstens verboten, Betäubungsmittel zu besitzen, einzuführen, zu transportieren oder in irgendeiner Weise an Drogenhandel oder an illegalen Substanzen oder Gegenständen jeglicher Art beteiligt zu sein.“
Es hieß außerdem, dass man mit den zuständigen Behörden koordiniert habe, um der betreffenden Angestellten den Zugang zu grundlegenden Rechten zu gewährleisten.
